Penandatanganan ini menjadi salah bentuk komitmen tanggung jawab bersama untuk menerapkan standar K3 secara konsisten di semua lini kerja PLN.
Langkah ini pun menunjukkan keseriusan PLN UP3 Bekasi dalam mendukung pencapaian target “Zero Harm Zero Loss” melalui penguatan budaya K3 dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia.
Baca Juga:
Proyek Baru Masdar dan PLN Masuk Tahap Klarifikasi
Sementara itu, General Manager PLN Unit Induk Distribusi Jawa Barat, Agung Murdifi menyampaikan kegiatan apel bulan K3 nasional ini diharapkan dapat memperkuat sinergi antara manajemen, karyawan, dan mitra kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan bebas dari kecelakaan kerja.
“Kami percaya bahwa keselamatan adalah investasi, bukan biaya. Dengan memastikan implementasi K3 yang konsisten, kami tidak hanya menjaga kesejahteraan pekerja, tetapi juga memastikan keberlangsungan bisnis yang lebih baik. Bersama-sama, kita dapat mencapai target Zero Harm Zero Loss untuk mendukung masa depan yang lebih berkelanjutan,” ungkap Agung.
Selain itu, Agung menambahkan, era transisi energi menghadirkan tantangan baru yang membutuhkan peningkatan kompetensi dan adaptasi yang cepat.
Baca Juga:
Proyek Baru Masdar dan PLN Masuk Tahap Klarifikasi
“Dengan menerapkan K3 sebagai budaya kerja, kami tidak hanya melindungi keselamatan para pekerja, tetapi juga meningkatkan efisiensi dan keandalan operasional. Kami berkomitmen untuk menjadikan K3 sebagai bagian integral dari setiap proses kerja di PLN,” tambahnya.
PLN berharap melalui kegiatan seperti ini, seluruh pihak yang terlibat semakin memahami dan mempraktikkan nilai-nilai K3 dalam setiap aspek pekerjaan.
Hal ini sejalan dengan komitmen PLN untuk terus memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dengan tetap mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja.
